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                快三大小单双app黨委書記、局長鄭煥東:名師“領雁”助力教育“共富”
                時間:2022-03-03 09:41:10 來源:快三大小单双app 字號:[ ]

                優質均衡是教育領域“共同富裕”的題中之義,事關千家萬戶切身利益,事關兒童少年健康成長。教育是國之大計、黨之大計,教育工作者必須在這條“共富”大道上發揮更大作用、走出風采。2021年以來,溫州教育系統始終聚焦“教師”這個核心要素,聚焦“共享”這個發展要求,聚焦“雙減”這個重點任務,線上線下立體發揮名師“領雁”力量,推動優質教育資源普惠城鄉。

                線上升級“學問通”,助“雙減”、解疑難。“學問通”名師在線答疑平臺前身為溫州市中小學生在線答疑平臺,起步於2017年,經過三輪叠代升級,現已發展成2000余名市級名優教師入駐、開通10門文化課、學生答疑時長800小時、年均惠及10萬人次中小學生的全免費、全名師、全平臺、全學科的優質答疑服務平臺。2021年,伴隨“雙減”政策落地,平臺建設持續發力,加大名師入駐和激勵力度,優化排班,聯合企業升級設備,集中力量打造集名師答疑、課堂直播、課程點播等功能於一體的智能化、移動化答疑系統,有力滿足了“雙減”背景下的教學質量提升和課後服務升級需求。主要有四大特色場景:一是多媒體提交問題。學生可通過拍照、文字、語音、視頻等方式提交問題。二是同屏幕互動答疑。學生可選擇一屏互動,觀看教師實時推演解答。三是數據庫智能生成。學生提問後,問題進入後臺數據庫,自動進行篩選、分類和存檔。學生如有類似問題將優先推送“已答視頻”,避免重復答疑。同時,教研部門也通過分析數據庫,挖掘熱點問題,安排教研,為課堂教學診斷提供參考。四是點對面名師直播。除了常規一對一答疑,我們還定期安排名師針對共性問題開設講座。最高的一場實現了一位教師上課、1200名學生聽課。

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                線下打造“送教團”,駐山區、傳幫帶。提升5個加快發展縣的教育水平,是全市教育“共富”一盤棋的重要落子。我們響應號召,以第一層次名優教師為主體,以學科、學段、類別全覆蓋為標準,以各縣實際情況為考量,以全面下沈、精準有效為原則,迅速組建了一個包含150個名師工作室的名師送教團隊,一對一落實下沈學校,每個工作室在相應縣域內招收10名及以上學員,開展為期兩年的結對研修活動。主要發揮四大作用:一是立體激活教師培育引擎。縱向抓好每個名師工作室組建運行,橫向推進工作室跨校、跨域聯動,建立聯盟式運行架構,為教師提供寬視角、多維度的學習交流。二是系統建設教師研修課程。三是全面增強教師科研能力。四是切實推進研究成果轉化。

                大力構建“尊師策”,優環境、鑄鐵軍。教育高質量發展,核心保障是一支高水平隊伍。尊師重教不是一句口號,更應該是積極的作為、有力的行動和全社會的參與。我們全力聯動各地各相關部門,率先研制教師禮遇優待政策,致力於提升廣大教師的幸福感、獲得感、榮譽感。主要有四大亮點:一是提高名優教師待遇。優化溫州名優教師——“甌越教師”貢獻評價和激勵體系,收入分配向優秀教師適當傾斜,鼓勵廣大教師潛心育人、爭先創優。2021年,溫州市人民政府辦公室發布專門意見規定,加強教師禮遇優待工作。其中省特級教師每年人均獎勵提高至7萬元,市第一層次教師人才(正高級教師、名師名校長名班主任)人均獎勵提高至4萬元,市第二層次教師人才(省市教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將)人均獎勵提高至1.2萬元。“甌越領軍教師”年度貢獻獎在績效工資總量外單列實施,所需經費市財政與區縣財政共同承擔。加大名優教師招引力度,提高領軍教師社會待遇,特別是提供優惠優質的公共服務,比如免費乘坐公共交通、遊景區,享受醫療、機場、鐵路南站“綠色通道”服務等。二是保障鄉村教師從教。落實鄉村教師生活補助,加大鄉村教師參加職稱評聘傾斜力度,改善偏遠鄉村教師食宿條件,努力讓鄉村教師下得去、留得住、教得好。三是減輕教師過重負擔。通過保障課時待遇、健全服務機制、合理安排教師作息時間、調劑服務力量、加強人文關懷、解決實際生活困難等舉措,進一步關心關愛教師,全力防範“雙減”帶來教師“增時間、增負擔”的問題。四是確保政策落實落地。把“禮遇優待”納入教育督導的重點內容,更好地保障禮遇優待各項政策有效落地。(2022年2月26日 來源:中國教育報3版)

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